在 线 留 言其他专题
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劳动者精彩抗辩意见摘抄 2016-01-26
在仲裁庭或法庭上，劳资争辩时，无论是企业的代理人还是劳动者的代理人，都会有一些精彩的抗辩意见。本文收录笔者在查阅判决文书时看到的部分劳方的精辟观点，以供需要的朋友参考借鉴。本文不断更新。
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员工主张解除通知记载事由构成名誉权侵权，一审获法院支持、二审改判驳回 2019-07-10
公司在通知书需说明事项栏中对员工的工作表现的记载是为了说明解除劳动合同的原因，主观上并不存在侵害员工名誉权的故意。在损害后果方面，公司并未通过其他方式对解除决定作进一步宣扬，员工也未提交证据证明其向其他用人单位出示了解除通知并因此导致其未能...
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事业单位《聘用合同》到期终止后是否需要支付经济补偿金？ 2019-03-29
全国各地据此制定了各省自己的聘用合同办法，经查询，基本与国务院聘用制度意见相当，鲜有对聘用合同到期需支付经济补偿的规定。
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实务：处理人事争议的三个问题 2019-03-29
人事行政关系是指在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。人事行政关系与劳动关系有何不同呢？
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员工吃里扒外“飞单” 必须赔偿公司损失 2018-07-26
劳动者就自己的行为究竟应否向用人单位承担赔偿责任，必须同时考量四个要件。即用人单位是否存在损失；劳动者是否违反规章制度、操作流程、劳动纪律、职业规范；用人单位所受到的损害与劳动者的行为之间是否有因果关系；劳动者是否有主观过错。
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谈基层工会撤销、解散的资产清算 2017-10-17
基层单位发生合并、分立或撤销、破产、解散等事宜时，基层工会根据实际情况撤销、解散或者合并，其资产受法律保护，不应当列入破产、兼并、重组企业财产处理。
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三公司联名决定“任免”工会负责人 2017-09-20
《中华人民共和国工会法》第十七条规定，工会主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过...
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工会职务被违法罢免替换 上海一街道工会助企业工会主席成功维权 2017-09-20
《中国工会章程》第26条规定：工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。第27条：工会基层委员会...
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劳动合同中止的5个实务问题 2017-06-12
劳动合同中止，是指劳动合同的双方当事人依据法律法规规定或者双方的约定，中止履行劳动合同的全部或部分内容。《劳动合同法》未采用劳动合同中止的概念。虽然在国家法律、行政法规层面未对劳动合同中止予以规范，但在部分省市的地方性法规、规章及司法机关的...
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“体质状况”能成拒赔理由？ 2016-12-10
具有特殊体质（包括身体型和精神型特殊体质，以及先天遗传或后天衰老、患病型体质）的受害人遭受侵害的，赔偿义务人原则上应对受害人所遭受的全部损害承担赔偿责任。但损害后果超出正常情形下可预期范围且侵权人不存在故意或者重大过失的，可适当减轻赔偿义务...
