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基础劳动法

    「基础劳动法」法律法规目录 2015-04-08

劳动法系列、工作时间、工资、国企职工管理、劳动力市场管理、工作制审批、职工退休、劳动能力鉴定、工会、劳动监察及劳动仲裁等规定,是整个劳动法体系的基础,综合、全面地构建了劳动法框架。

    人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知 2017-12-05

2017年11月24日人力资源社会保障部人社部发〔2017〕87号文,宣布失效26份文件,废止76份文件。

    特种设备作业人员监督管理办法 2017-09-25

2005年1月10日国家质量监督检验检疫总局令第70号公布,根据2011年5月3日《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》修订

    企业工会主席产生办法(试行) 2017-09-20

企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。

    企业工会工作条例 2017-09-20

2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过

    最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 2017-09-20

法释〔2003〕11号,2003年6月25日

    中国工会章程 2017-09-20

中国工会第十六次全国代表大会部分修改,2013年10月22日通过

    关于企业职工要求停薪留职问题的补充通知 2017-07-10

劳动人事部和国家经济委员会一九八三年六月十一日以劳人计〔1983〕61号文发出《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》以后,各地在执行中提出了一些问题。现作如下补充通知。

    关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知 2017-07-10

劳人计(1983)61号

    劳动人事争议仲裁组织规则 2017-05-30

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号,自2017年7月1日起施行。

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