在 线 留 言立法前沿
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《劳动合同法》第二次修改不能绕过不胜任解除制度的弊病 2016-12-06
保护员工利益不仅要保护那些已在职员工的短期利益，也要保护那些即将入职、准备入职的待业人员长期利益，只有兼顾短期利益和长期利益，局部利益和整体利益，摒弃“劳善资恶”的传统思想，劳动立法和司法才能走向正轨。
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《劳动合同法》修改之争及修法建议 2016-11-12
劳动合同形式与期限规则是劳动合同法的两大核心制度，对其理解的误差和适用的混乱不仅导致了劳动合同法的立法目的不能实现，而且招致了种种质疑，亟须理顺和改造。
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修改《劳动合同法》救企业？ 专家：药方存疑 2016-06-27
2007年6月，《劳动合同法》以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获高票通过，并于2008年1月1日正式实施。此后八年多，《劳动合同法》一直面临争议，多次有人大代表、政协委员建议修法。不过，上述修法建议只代表一部分人士，《劳动合同法...
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违法用人成本Vs二倍惩罚 2016-06-21
今年继财政部部长、人社部部长对劳动合同法发声以来，各地对劳动合同法在劳动力市场的灵活性、企业用工成本等问题上也都发出了不同声音，修法之声不断。
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《劳动合同法》修改之争及修法建议 2016-06-21
劳动合同形式与期限规则是劳动合同法的两大核心制度，对其理解的误差和适用的混乱不仅导致了劳动合同法的立法目的不能实现，而且招致了种种质疑，亟需理顺和改造。除此之外，另一个亟需修改之处是劳务派遣用工中的雇主责任分配规则。
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常凯：越是经济下行越要保障劳工利益 2016-06-20
《劳动合同法》本身就是保护劳动者的法律，保护企业是《公司法》这一类法律。一部法律不可能所有人都保护。某种意义上，《劳动合同法》就是限制企业权利的，这个应该明确。劳动法立法的前提就是认为工人的权利可能被企业所侵害，劳弱资强。劳动法律的意义就在...
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《劳动合同法》影响用工成本实证测算 2016-06-07
《劳动合同法》通过对用人单位义务的设置、法律责任的强化影响用工成本的总量和结构。（然而由于新设置的义务有限，对用人单位义务和责任的设置不对应，以及相应给予用人单位一定的权利等原因，《劳动合同法》对用人单位用工成本的影响十分有限。）实证表明，...
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今天，法国已死 2016-06-04
可以预见的是，随着中国生产率相较于欧洲的持续进步，下一步面对中国产业竞争的将是第二层次的法国和英国，而改革僵化的用工制度和高福利制度将是英法应对中国和印度产业竞争的唯一出路。
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《劳动合同法》修改中的观念调整与制度更新 2016-05-30
时间：2016-05-06 地点：天则经济研究所会议厅 主讲人：董保华 主持人：秦思到 评议人：常凯、梁治平、王江松、陈步雷 版权所有：天则经济研究所，转载须注明出处。
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劳动关系调整中摩擦成本与经营成本的失衡 2016-05-22
《劳动合同法》使摩擦成本非正常的大幅度上升，劳动争议和劳动纠纷数量爆发性增长，由此导致劳动关系调整中摩擦成本与企业正常的经营成本出现失衡。
