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律裁判说法

    改判案例:员工违反忠实义务,单位可予以辞退 | 法官办案手记 2018-08-06

因劳动合同履行中,劳动者的忠实义务有其独立并且重要的价值内涵,违反该义务的行为一旦完成,即已打破了劳动合同法律关系的动态平衡,亦对用人单位的经营管理权益造成严重损害。借用刑法理论,违反忠实义务的行为一旦完成,当属“行为犯”而非“结果犯”。若...

    人社部公布十大犯拒不支付劳动报酬罪案例 2018-01-02

各地劳动保障监察机构依法严厉打击拖欠工资的违法行为,及时查处了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,并移送司法机关追究刑事责任,有效维护了劳动者的合法权益,取得了较好的效果。为警示有欠薪想法的企业和个人,人力资源社会保障部公布十大犯拒不支付劳动报...

    北京发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例 2017-12-01

北京市人力资源和社会保障局发布2017年本市十大典型劳动争议仲裁案例。这是继2015年、2016年后,本市第三次发布十大典型劳动争议仲裁案例。

    被当事人拒绝签字的调查笔录不应作为定案依据 2017-04-04

从某种意义上讲,法院办案取证更要遵守法律规定。诉讼程序在保证法院依法行使国家审判权的同时,也限制权力滥用。如果“办案取证”违反法定程序,就不能保证证据材料是真实、客观的,进而就不能保证在此基础上作出的判决是公正的。

    调查笔录属于证人证言还是书证? 2017-04-04

法律规定更为严格的出庭条件,目的是促使证人出庭作证,这符合证人作证制度完善的发展趋势。如果将调查笔录书证化,可以起到规避现行法律,使调查笔录发挥更广泛作用的效果。但从长远来看,其危害不可小觑,调查笔录书证化必然使我国证人不愿作证、不愿出庭作...

    法院对证人调查笔录的性质初探 2017-04-04

通过以上的分析,可以看出,调查笔录在性质上来说属于证人证言,其外在特点上又具有书证的部分特征,因此,在运用调查笔录类证据时,要注意从证人证言和书证两个方面对该证据进行综合分析判断,以决定是否采信。

    法院向证人调查的调查笔录是否属于证人证言? 2017-04-04

司法实践中,证人所述的作用非常重要,但有时当事人要求证人出具证言出庭作证,证人却不愿出具,或者虽然出具了但不愿意出庭作证,当事人往往会申请人民法院向证人申请调查收集。

    边界与规则——论对民事审判中“谈话笔录”的程序化改造 2017-04-04

谈话笔录发端于传统的职权主义诉讼模式,按照大陆法系诉讼理论的观点,法官(法院)可依照职权推动诉讼程序展开的法理又称为“职权进行主义”;在诉讼资料方面和证据收集方面法院拥有主导权的法理称为“职权探知主义”。

    三十六计之李代桃僵:传奇解除问题员工的故事 2017-03-31

该计是36计敌战计6计之中一计,只两军势均力敌之时,很难全胜,于是用最小的代价获取胜利之计。类似于丢卒保车。

    实务总结:如何才能让二审改判及发回重审比例高达62.5%? 2017-02-08

相比律师,因法院毕竟是属于司法系统内的,所以法官做出的判决书当然的具有其权威性,司法实践中二审改判的比例也并不高。因此通常不管律师或当事人一旦收到一审的不利判决,自然觉得已然处于劣势,在信心上会受到极大打击,有些直接息诉服判,有些则即便上诉...

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