人事争议
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    「人事争议」法律法规目录 2015-05-23
与事业单位发生人事争议时的法律法规
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    上海市人事局关于本市机关事业单位工作人员病假事假期间工资计发问题的通知 2022-05-24
沪人[1994]46号,自1993年10月1日起执行。
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    国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 2022-05-24
国发[1981]52号,一九八一年四月六日发布
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    最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复 2022-05-24
“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中...
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    国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知 2018-02-12
国家机关工作人员由于某种原因被扣押或者被开除,经过审查定案,未受刑事处分而恢复工作或者免予开除处分而恢复工作的,他们被扣押或者被开除的时间,可以连续计算工作年限。
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    国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定 2018-02-12
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但是情节较轻,并且经过任免机关批准的,他受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
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    国务院人事局关于工作年限计算问题的复函 2018-02-12
免予刑事处分的反革命分子和其他坏分子,既然免予刑事处分,说明对他们宽大处理是必要的,因此这样规定,与前项规定中工作人员过去受过开除处分或受刑事处分的,但情节较轻的,被开除或者受刑事处分以前的工作时间也可以合并计算工作年限的精神是一致的。
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    事业单位工作人员处分暂行规定 2017-07-12
《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。
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    事业单位工作人员考核暂行规定 2016-11-15
人核培发[1995]153号,1995年12月14日
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    事业单位法人年度报告公示办法(试行) 2015-07-05
中央编办发[2014]4号,2014年2月8日