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涉外劳动

    外国人与用人单位在法定年休假外约定企业年休假但未约定折薪的,未休企业年休假... 2015-12-20

双方之间签订的《就业协议》虽约定王某每年10天年假,但双方未对此再作进一步约定。故王某要求甲公司支付其未休年休假折算工资之请求,不予支持。

    外国人在中国合法就业未签劳动合同的无未签劳动合同双倍工资 2015-12-19

外国人在中国境内就业,对最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的劳动标准,当事人要求适用的,可予支持。当事人在上述依据之外,提出适用有关劳动标准和劳动待遇要求的,不予支持。

    外国人在中国合法就业是否有解除劳动合同经济补偿金 2015-12-19

本文通过对上海部分判决文书进行检索,以探讨研究裁判人员对外国人在中国合法就业,当出现解除劳动合同情形时劳动者是否有权主张经济补偿金的问题。目前来看,法院观点似乎也不是很统一,有待以后继续研究。

    港澳台人员、外国人在中国合法就业的适用劳动合同法推定解雇规定 2015-12-14

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