在 线 留 言以案说法
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【裁员】点评中华英才网四大裁员败笔 2015-05-12
好的裁员操作应该是“润物细无声”的方式，而非如此蛮横，导致员工和公司之间的激烈对抗，进而引发社会媒体的一致声讨。
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【证据】提交假冒员工签名证据，用人单位被处罚8万元 2015-04-30
虽然北京某科技有限公司主张其假冒王某签名的目的是为了还原事实真相。但无论出于何种诉讼目的，当事人均不得以伪造证据等方式扰乱民事诉讼秩序。原审法院据此对北京某科技有限公司作出罚款8万元的民事制裁决定，符合法律规定。
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【证据】单位伪造劳动合同被罚20万 2015-04-24
如今的劳动争议案件，为了胜诉，单位和员工伪造证据的事情屡见不鲜。市二中院昨天对一起伪造劳动合同的单位开出了20万元的罚单。这是新民诉法实施后，法院开出的最高罚金。
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【实务】如何规制职业维权者恶意诉讼行为？ 2015-04-23
本案从原告并非一个以获得工资为目的“劳动者”，缺乏持续向被告提供劳动的意思，且原、被告未订立书面劳动合同的责任在原告三方面入手，未支持原告的诉讼请求，为规制劳动争议中职业维权者的行为进行了有益探索。
