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实习生未签订劳动合同

咨询人：万齐胜时间：2017-03-20 20:50:26浏览量：2741
我是实习生想辞职，提交了离职申请一个星期多了，可是公司经理不让走，说等他们找到人交接好了才可以走，要么就等他们一个月后找不到人我才能走，那我要是直接走他们会不会不发工资

　　由于您的实习生身份，所以，在没有确定您离职时是否在试用期内的情况下，我们无法确定您依法应当提前多长时间通知公司。
　　按照法律规定，试用期内，您辞职的话应当提前3天告知公司，试用期后，您辞职的话应当提前30天告知公司。如果您没有按上述期限提前通知公司的话，由此给公司造成的损失，您要依法承担赔偿责任。
　　无论您是否按法定期限提前通知公司，公司都应当依法支付您的劳动报酬。但是，如果公司能够证明您违法解除劳动合同给公司确实造成了实际损失时，公司可以您的工资抵充公司的实际损失。

回复时间：2017-03-21 16:51:15    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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