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工伤后强制加班导致恶化

咨询人：黄 嘉钦时间：2016-06-15 18:45:48浏览量：3517
在上班期间受伤。即便取得工伤认定与劳动能力报告，保守治疗期间，仍然被要求强制上班与加班。不上班就威胁说放半年无薪假，边缘化处理。于此导致病情恶化，从保守治疗变手术治疗。工作单位是否违反劳动法。我是否有权利提出索赔。

您可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤复发认定，如果认定下来为工伤复发的话，相应的医疗费用由公司或社保部门支付，因治疗或休养产生的停工留薪期间的工资由公司支付。

回复时间：2016-06-15 20:56:15    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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