在 线 留 言国家劳动总局负责人就有关职工探亲待遇问题答记者问
国家劳动总局负责人就有关职工探亲待遇问题答记者问
（1981年4月8日）
人大常委会批准国务院关于职工探亲待遇的规定以后，读者提出许多具体问题。最近新华社记者访问了国家劳动总局。这个局的负责人就记者提出的问题作了解答。
问：《国务院关于职工探亲待遇的规定》从什么时候开始执行？
答：《国务院关于职工探亲待遇的规定》，国务院已于1981年3月14日公布施行，从公布之日起执行。职工在3月14日以前探亲已满12天假期的，按原来的探亲规定办理。职工在3月14日以前探亲已满12天假期的，按原来的探亲规定办理。职工在3月14日以前探亲，但在国务院文件公布时，探亲天数尚未满12天的，以及3月14日以后探亲的，均按新的探亲规定办理。
问：在《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布施行以前，今年已享受探亲待遇的，是否还要补探亲假期？
答：在《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布施行以前，已经按照原来的探亲规定享受了探亲待遇的，其不足的天数不能再补。
问：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第三项规定，已婚职工每四年可以探望一次父母，是否包括探望岳父母、公婆？
答：不包括岳父母、公婆。
问：如果职工的父母双亡，是否可以探望兄弟姐妹？
答：《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，职工探亲对象，是指职工的配偶和职工的父母，不包括兄弟姐妹。
问：职工与父母亲、配偶都不住一起，是否可以探望父母，又探望配偶？
答：如果职工参加工作满一年，又与父母亲、配偶都不住在一起，也不能利用公休假日团聚的，可以按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。但是，职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。
问：夫妇双方都是职工，分居两地，又不能利用公休假日团聚的，是否允许双方享受探亲待遇？
答：夫妇双方有一方享受了探亲待遇，夫妇已经团聚，另一方就不能再享受探亲待遇。
问：职工探亲期间工资是怎样计算的，是否包括奖金？
答：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条已明确规定，“职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资”，不包括资金。
问：各单位在安排职工探亲假期应注意什么问题？
答：各单位要按照探亲待遇的规定，合理安排职工探亲的假期，务求不要妨碍生产和工作的正常进行，职工要服从组织上的安排。
其他有关职工探亲的具体问题，按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，由各省、市人民政府颁布实施细则加以解决。
