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    老工伤人员如何享受工伤待遇 2017-03-23

能够证明老工伤性质的材料可以是工伤认定书、鉴定结论书、事故处理批复和职业病诊断证明中任何一种。无法提供上述材料的,经区县人力资源和社会保障行政部门同意,可以补充提交2005年4月1日前用人单位支付老工伤人员工伤保险待遇的原始凭证材料。

    特殊工种提前退休审批 2017-03-02

上海市从事特殊工种人员提前退休审批指南

    上海历年最低工资标准(1993-2016) 2016-11-03

1993-2016年期间上海市各年的最低工资标准

    非因工死亡职工遗属申领生活困难补助费 2016-09-18

根据上海养老保险政策规定,用人单位在职职员非因工死亡,其遗属可以按照规定申领生活困难补助费。那么具体手续如何办理?办理时候需提供哪些资料?是否人人都可以申领?针对这么问题,我们将为您一一解答。

    上海准妈妈们注意了!申领生育保险新规7月起施行 2016-07-09

女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付,剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付;用人单位为该职工累计缴费满1...

    再谈律师函的作用 2016-06-08

律师函具有不可忽视的重大作用,凡客户提出要求委托律师出具律师函的,说明客户本身具备了较强的法律意识,能够充分运用法律知识来维护其合法权益。

    单位已被吊销营业资格 劳动监察能否查处违法行为 2016-06-02

根据《劳动保障监察条例》第33条规定,对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。

    上海职工平均工资调整为5939元/月,有啥用? 2016-04-04

无论你工资高低,都有必要了解职工平均工资调整的作用,因为以下这些内容,都与调整职工平均工资有关。

    双方自愿下试用期可以任意延长吗? 2016-03-31

《劳动合同法》第二十六条第(三)项规定:“违反法律、行政法规强制性规定的”劳动合同无效,邱某与公司关于试用期的约定是违法的,虽然当时系自愿,但同样没有法律约束力,完全有权反悔。

    试用期超过法定时间如何处理 2016-03-31

劳动合同约定试用期超过法定时间的,如果双方约定的试用期尚未履行,则劳动者可以向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令劳务派遣公司改正;如果试用期已经履行完毕,则由于多履行了1个月,劳务派遣公司应以劳动者试用期满工资为标准,...

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