在 线 留 言律裁判说法
-
互联网+企业四大高发劳动争议类型及方法论——“烧钱大战”的后遗症 2016-09-13
各个企业在使尽洪荒之力“烧钱”的同时，最常用的手段就是非理性地对员工承诺高薪高酬，而薪酬制度的预判和规划缺位，却给现有的薪酬结构体系带来极大冲击，导致人员的薪酬难以“高位续航”，调降工资情况多发，引发劳动报酬之争议。
-
互联网+企业高发劳动争议及方法论——平台下的“关系” 2016-09-12
大浪淘沙，适者生存。市场的走向有其内在的法则，而劳动用工模式随着新兴经济形态的发展也不断演绎着更为丰富而多样的形态。这顺势而为的创新蕴含着发展的动力，但打破常规游走边缘的态势又包含着隐忧和风险，给企业用工管理和司法实践带来了挑战。
-
【典型案例】邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权纠纷案 2016-08-26
8月22日，最高人民法院召开新闻通气会，通报了《最高人民法院关于在人民法院工作中培育和践行社会主义核心价值观的若干意见》（以下简称《意见》）发布以来的有关情况，并公布了十个典型案例。其中，第九个案例《邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权...
-
“子非鱼说劳动法”创始人徐法官经典判语集锦 2016-08-11
小编从中国裁判文书网中搜索了最近两三年子非鱼本人的劳动争议纠纷的判决书，发现子非鱼下写的判决书用语简洁明快，分析问题单刀直入，理论有深度，读起来令人耳目一新，欢快淋漓，欲罢不能。
-
员工关系十大盘点与思考 2016-07-09
针对劳动合同法理解、劳动争议处理等问题，相关部门还出台了一系列征求意见稿，如最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(五)(征求意见稿)》、人社部《企业裁减人员规定(征求意见稿)》、人社部《关于贯彻实施劳动合同法若干意见(讨...
-
湖南省2015年十大劳动争议典型案例 2016-07-08
工伤职工超过工伤保险药品目录范围的医疗费是否由用人单位承担？当事人死亡后其亲属主张未签订劳动合同的双倍工资差额是否应当支持？师傅带徒弟式的培训是否属于可约定服务期的专业技术培训？
-
重庆市高法院公布第二批劳动争议十个典型案例 2016-07-01
为了指导劳动者维权，加大劳动法律宣传，构建和谐稳定的劳资关系，经过广泛征集和集中讨论，重庆市高法院筛选出第二批十个对劳动者、用人单位具有典型性、指导性的案例，予以公布。
-
工伤赔偿案件直接向法院起诉应该如何处理 2016-06-30
对于本文中的两个案例，司法实践存在两种不同的观点：一种认为法院应当不予受理，已经受理的，应当驳回起诉；另一种认为为了保护劳动者的权益法院应予受理。笔者认为，“有损害必有救济”。因此，对于上述案件的处理法院不能简单地不予受理或驳回起诉，而应当...
-
职工执行公务在单位借款长期挂帐如何处理？ 2016-06-30
公司安排员工出差，员工出具的借款单上明确载明借款用于公司的项目落实及市场开发，且款项出借的程序不违反法律法规的强制性规定，因此双方之间形成的财产关系在性质上应属于纵向经济关系，涉案借款应为公司内部借款，不属于民间借贷调整的范围，原告公司无法...
-
劳动者应对带薪非工作时间承担举证证明责任——再议花都徐法官被扣3分案 2016-05-22
对同一问题，从不同的视角解读会得出不同的结论，而这些结论都是有理有据的，不能简单地以“对错”对人文社会科学进行二元划分，否则将显得机械且简单。
