在 线 留 言涉外劳动
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涉外劳动争议案件中，法院对劳动者要求违约解除赔偿金的观点 2015-10-16
《外国人在中国就业管理规定》规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。上海市规定，用人单位与获准聘雇的外国人之间有关违约责任等双方的权利义务，应通过劳动合同约定。
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办理就业证与劳动合同效力的关系 2015-04-11
外国人未取得就业证即在我国大陆地区就业的，因其不具备相应主体资格，不受《劳动法》的保护，与用人单位所签劳动合同亦无效。该劳动者与用人单位之间形成民法意义上的劳务雇佣关系，劳动合同中的相关条款如属双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，应对...
