在 线 留 言社会保险
-
职工被辞无法领失业金单位被判赔偿损失 2016-06-26
失业人员无法领取到失业金的原因，除一部分是失业人员自己主动离职外，多数都是因为用人单位没有给劳动者缴纳失业保险造成的。如果劳动者符合领取失业金的条件，而又无法从社保中心领取，用人单位是存在过错的，因此应承担赔偿责任。
-
用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当承担应由医保报销部分的医疗费用 2016-06-13
本案中，原告未依法为被告缴纳社会保险费，导致被告2012年11月24日至同年12月11日期间产生的住院医疗费无法得到医疗保险理赔，被告理应对此承担相应的责任。
-
用人单位未给劳动者缴纳医疗保险应承担相关医疗费用 2016-06-13
在第三人侵权的情况下，缴纳了医疗保险的劳动者享有获得基本医疗保险基金先行支付的权利，那么，在用人单位未给劳动者缴纳医疗保险时，就应当由用人单位承担先行支付医疗费用的责任。
-
用人单位迟缴社保 医药费不能用医保报销怎么办？ 2016-06-13
当2012年11月，王女士未再领取失业保险金时，家具公司就应当为其缴纳该月社保费，但家具公司未及时缴纳，导致王女士无法从12月15日起享受社保，故应当承担2012年12月15日至2012年12月31日期间发生的、属于医保基金支付范围的医疗费...
-
单位不依法为员工缴纳医疗保险被判高额赔偿 2016-06-13
由于建筑公司没有及时为杨某缴纳社会保险费，导致杨某住院期间发生的医疗费用不能通过社会统筹基金和大额医疗费社会救济基金支付，对此，应当由用人单位按照医疗保险支付范围的额度承担赔偿责任。
-
劳动者与用人单位约定放弃社会保险待遇，一概无效？ 2016-06-05
如劳动者在进入现单位前已经办理了社会保险，不得主张现单位为其办理社会保险，双方约定以保险补贴方式替代，应当视为约定合法有效；如劳动者在进入现单位前未办理社会保险，现单位也未为其办理社会保险，双方虽约定以保险补贴方式替代，但该约定因违反法律强...
-
劳动者非因工死亡时，其家属可得到哪些救济（判决书摘抄） 2016-05-16
《社会保险法》第十七条“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”《劳动保险条例实施细则...
-
工伤后停缴社保的，社保基金仍应支付一次性补偿金等费用 2015-12-16
某五金公司为魏某办理了工伤保险，故应由社会保险机构从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费，对此某五金公司应当予以协助。
-
劳资双方委托第三方缴社保是否合法？ 2015-06-28
社会保险开户登记和参保登记的法定主体均为“与劳动者建立劳动关系的用人单位”，本案中某公司委托北京某公司参保，改变了社会保险登记主体，不符合法律规定，因此产生的无法理赔的后果应当由某公司自行承担。
-
用人单位为劳动者补缴社保后，劳动者应当返还社保补贴 2015-06-05
法院审理后认为，双方签订的承诺书违反了法律禁止性规定，应属无效。鉴于俞女士已通过劳动仲裁要求公司补缴社会保险费，因此公司要求返还社保补贴理由正当，应予支持。
