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【人身损害】劳务关系上下班途中能否认定为从事雇佣活动 2015-06-11
雇员上下班途中能否认定为从事雇佣活动？如果可以认定为从事雇佣活动，则对雇员来说就多了一重保护，但对雇主来说却是加重了其负担。
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【人身损害】雇工在从事雇佣活动中发病猝死，雇主应承担补偿责任 2015-06-11
根据司法实践，劳务人员在岗位上突发疾病死亡时，法院一般会从保护受害人的角度考虑，适用公平原则，从而酌情判决雇主承担一定的补偿责任，以抚慰受害人家属的伤痛。
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【损害赔偿】劳动者造成用人单位财产损失是否应当赔偿？ 2015-05-04
劳动者过错造成用人单位财产损失是否应当赔偿以及如何赔偿，因法律规定的不明确，在司法实践中存在较大争议。
