在 线 留 言立法前沿
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人社部：将就新的就业形式等对劳动合同法提出意见 2016-03-08
关于现行的劳动合同法，人力资源社会保障部部长尹蔚民4日表示，随着经济社会的发展，出现了一些新的业态、新的就业形式，这是在制定劳动合同法时还没有出现的。所以，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。
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劳动合同法的哪些内容应该修改？ 2016-03-05
最近，财政部部长楼继伟指出，劳动合同法有问题，不利于提高全要素生产率，最终损害了我国经济，下一步应该调整劳动合同法，体现劳资双方平衡。楼部长此言一出，立即引发了各界的评论。
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寒天雪地上班，低温补贴可不可以有？ 2016-03-05
近几日，连续的低温给户外工作者带来了不小的挑战，为此各方呼应，应该对户外工作者发放低温补贴。但是目前法律上仍旧没有明确的低温发放规定。
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当事人本人不出庭的缺陷及立法完善 2016-03-01
对于原告，法院在依法传唤其出庭仍不出庭的情况下，应告知风险，在同样情况下可以做出对其不利的解释，或者驳回相应的诉讼请求抑或将相应的诉讼按撤诉处理。对于被告，本人拒不出庭的，应告知风险，并可以依法拘传；在确实无法找到被告本人的，同等情况下应做...
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女生就业被歧视，怪老板有用吗？ 2016-02-27
北京市人大代表王幼君多次呼吁将女性产假延长到3年。一些人还觉得他在为女性请命。但如果这一建议落地，还有企业敢于雇用女性吗？这建议对女性来说是明帮实害。
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《劳动合同法》应该尽快为小微企业减负松绑 2016-02-25
随着经济转型和经济下行两个条件叠加出现，劳动关系领域中的许多问题或矛盾开始集中显现。当前许多企业经营状况出现了困难，有的甚至难以为继。因此，如何通过修改《劳动合同法》，改变调整劳动关系的方式和方法，为小微企业减负松绑，是一个值得探讨的课题。
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论修法之三大不搭调——从楼继伟批劳动合同法说开去 2016-02-25
我国缺少劳动基准法，执法者也缺少法治观念，所以今天财政部说经济形势不好了，就在劳动标准上做减法，明天旅游局说要促进旅游了，就在劳动标准上做加法。
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劳动合同法修订与否的几个前置问题 2016-02-24
日前，财政部部长楼继伟对《劳动合同法》提出公开批评，指出《劳动合同法》阻碍了经济发展，并建议启动修法程序。楼部长的一席话引起全社会的争论，心有戚戚者有之，不以为然者亦有之。笔者认为，在我们讨论修法前，有必要针对几个前置问题首先形成共识。
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《劳动合同法》风向标转向在即？“向左”还是“向右”？ 2016-01-23
2015年11月18日《法制日报》报道，“记者近日从全国人大财政经济委员会了解到，人力资源和社会保障部将继续研究修改劳动合同法相关工作，适时向全国人大提出修法建议。”
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最高院劳动争议司法解释（五）征求意见稿概览 2015-12-06
整个司法解释分为七大部分，150条。第一部分：劳动争议裁诉程序；第二部分：劳动合同的订立；第三部分：劳动合同的履行与变更；第四部分：劳动合同的解除；第五部分：劳动派遣；第六部分：社会保险；第七部分：其他问题。
