在 线 留 言立法前沿
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修改劳动合同法的能与不能 2016-05-09
《劳动合同法》给企业带来过高用工成本的论断而言，是一个需要定量分析和比较分析的问题：过高的用工成本是和什么比较后的结论？和民事合同背景下的用工相比？和《劳动法》给企业带来的负担比？和税负比？和我国经济发展水平相比？还是和其他国家比？另外，用...
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《劳动合同法》讨论脉络、走向分析、影响及应对之道 2016-04-16
如果有人问，劳动合同法会不会改，怎么改，我想大家已经有了基本的判断。劳动合同法其实现在已经不是改不改的问题，而是怎么改和什么时候改的问题，对于调整的形式、方法及背景，都需要我们了解和学习。
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修订《劳动合同法》：“脱胎换骨”VS“小修小补”——劳动法专栏作家周斌访谈... 2016-04-16
最近，《劳动合同法》的修改成为了热门话题。针对此话题，我们采访了威科先行人力资源信息库特约专栏作家周斌老师。之于《劳动合同法》的修改，究竟应该是“脱胎换骨”还是“小修小补”？周斌老师将结合当下的劳动法实践和我们聊聊他个人的看法。
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也谈新形势下《劳动合同法》需完善之处 2016-04-15
《劳动合同法》自实施以来就已经在不断被高层所“修改”（意在收缩），加之全国各地从本地区实际出发，出台的众多指导意见之类的文件，《劳动合同法》在执行过程中已经被“修改”执行了。
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《劳动合同法》是恶法，双倍工资恶为首？ 2016-04-04
《劳动合同法》是恶法吗？是！《劳动合同法》是善法吗？是！没有对错之分，有的只是你屁股上顶着的脑袋。
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劳动合同法修改：双倍工资赔偿怎么办？ 2016-04-04
如果修订《劳动合同法》的目的是减轻用人单位成本或者法律责任，那么《劳动合同法》根本不应该存在。
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《劳动合同法》修改：剥开用人单位的皮 2016-04-04
劳动法的这种干涉，意味着富人要对穷人的雇佣承担额外责任，意味着富人对穷人的雇佣不能为所欲为，意味着对既是穷人又是弱者的特别群体，例如三期妇女、病假员工、长期雇佣员工，提供特别保护。
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《劳动合同法》修改：不要盯着劳动者碗里的肉丁 2016-04-03
在物价水平连年攀升，最低生活水平也水涨船高。在这个时候，不调整或者降低最低工资标准，实际上是对底层劳动者的抛弃。如果为企业考虑，那么真正应该减少的是无效人力成本。打着减少企业负担的名义，却把眼光盯在有效人力成本那一块，是一种流氓思维。
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《劳动合同法》应该如何修 2016-04-03
除某些纸上谈兵的学者和别有用心的政客，恐怕人们都会认为《劳动合同法》增加了企业成本；但如何增加，增加了多少，账应该怎么算，增加的部分是否本应属于劳动者合法权益，有几人说得清？
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楼继伟掐指一算，《劳动合同法》要修改 2016-04-03
《劳动合同法》实施以来，部分裁审机构在审理劳动争议纠纷时，倾斜保护劳动者的理念盛行，特别是在劳动关系认定、举证义务分配、证据采信、企业用工自主权尊重等方面的理解往往都不利于用人单位，未能很好第利用衡平原则寻求劳动关系双方的利益结合点。
