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企业可以修改病假工资基数吗？

咨询人：国金时间：2023-08-07 14:58:11浏览量：1161
律师您好，我在休病假当中，目前已经第二个月了。第一个月的病假工资基数公司按我合同约定实际工资来作为基数。但是第二个月起公司说只能按社平来做基数。我知道社平是上海市规定可以这样做，但是企业可以这样一开始不按社平，之后自己又改采用社平来做基数吗？谢谢！

如果劳动合同或员工手册等规章制度没有约定病假工资基数的话，病假工资基数为本人实际工资。如果按病假工资系数计算出来的病假工资高于社平工资，且双方没有特别约定的话，公司可以按社平工资标准支付病假工资，但不是按社平工资作为病假工资基数。

回复时间：2023-08-10 10:50:31    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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