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被迫解除合同

咨询人:潘生时间:2020-04-20 16:09:25浏览量:2233
您好!我在公司任职8年8个月了,公司法定假日未给付工资,年休假未给付工资。是属于未及时足额支付劳动报酬吗?如果我辞职可以算是被迫辞职并要求公司支付我9年拖欠我的工资(法定假日和年休假工资)和一年一个月的经济补偿吗?


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回复时间:2020-04-21 12:49:47    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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