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工资问题

咨询人:吕先生时间:2018-07-31 16:42:02浏览量:381
我是2016年5月4号进入公司做采购开发的,工资结构是基本工资 全勤 饭补 提成;2017年公司和我们签订协议(有协议证明),每个小组(3人;1开发 2业务)完成公司目标业绩的70%,2018年基本工资个人上调10% 奖金30000(3人分配);奖金是拿到了,2018年基本工资上调10%迟迟没有兑现;而且全勤 提成都没有了;和公司协商2次没有结果,我现在想终止劳动合同,让公司赔偿给我,我需要怎么做可以拿到补偿;


您主动提出解除劳动合同后,您能拿到补偿金的风险比较大。建议通过其他途径解决您与公司之间的争议。

回复时间:2018-08-06 19:14:53    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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