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如何要劳工尽责

咨询人：陈小姐时间：2017-07-04 19:08:22浏览量：2486
劳工 工作不积极 要给业务指标 不同意签字认同 目前个人为公司赚来的钱 还不 够付他工资 拖累公司 经理也是如此 但他们不努力 还要公司付工资 请问有何办法约制他们

这是一个比较复杂的问题，我们无法在此系统全面地回复您，只能简单建议如下：
1、检视贵公司的管理层是否存在问题。如果员工中普遍存在工作不积极的现象，可能是他们的领导管理有问题。
2、考虑薪酬体系调整，以激励员工积极努力工作。
3、设定业务指标进行绩效考核建议辅以其他利益引导，纯粹设定目标的话，从常理来看也是没有人愿意签的。
4、想简单干脆的话，就解除合同再招新员工。但是，如果不是员工本身问题，而是公司方面问题的话，换血也解决不了根本问题。
总结下来就是，找到员工不积极工作的原因，对症下药，方能彻底解决问题。

回复时间：2017-07-04 22:17:20    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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