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不签合同，不交金

咨询人：张张时间：2016-10-11 13:20:28浏览量：3061
我是2016年6月30日入职的，公司说试用期为两个月并且两个月之后才签合同补交五险一金。现在已经是第四个月了，公司依然没有签合同。每个月的工资都不是走公司账户的，都是员工个人账户。因为公司员工都没有签合同，有的已经离职了且没有补交公积金。要求签合同也不给签。我该怎么办？如果公司开除或者我辞职会有什么补偿么？

　　收集、保存双方存在劳动关系的证据，留待以后向社保局或公积金中心投诉时使用。
　　不签劳动合同可以要求未签劳动合同双倍工资，公司违法解雇您的话您可以要求赔偿金，您自己辞职的话，要看您辞职的理由是什么，才能确定您是否有补偿金。
　　但是，主张上述所有权益的前提就是您能证明双方之间存在劳动关系。

回复时间：2016-10-11 22:08:26    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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