-- 专业的事 交给专业的人去做 --

您好，欢迎光临我们专注于劳动法－上海劳动律师网

我们专注于劳动法－上海劳动律师网
 __
您当前位置：首页 > 在线咨询 > 正文

孕期公司要注销

咨询人：史女士时间：2016-09-12 14:12:51浏览量：3428
您好，怀孕4个月，公司这个时候说要申请注销，我该怎么办？假如公司让我与新注册公司重签合同，我签会不会有影响？且新注册公司要搬到新的办公楼去，新办公楼刚装修，甲醛含量超标，综合以上情况，我该如何做？

公司如果注销的话，依法应当按照您在公司的工作年限支付您经济补偿金，但这样的话，对您的权益保护并不是很好，毕竟您处于孕期。但是，是否应当和新公司签订劳动合同，我们认为，这要根据您在原公司的工作年限及新公司是否认可您原来的工作年限来判断，如果您在原公司的工作年限比较短，比如只有2、3年，那么，我们是建议您和新公司签订劳动合同的，这样会对您更有利。至于新办公楼甲醛超标问题，如果您有证据能够证明的话，您可以要求公司为您妥善解决该问题，公司也应当为您解决的。

回复时间：2016-09-12 15:36:23    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
上一条：社保没有交和补偿
下一条：加班费打折
本文章链接地址：复制此链接

您可能感兴趣的文章

友情链接


上海市徐汇区漕溪北路18号上实大厦34楼C座 上海英恒律师事务所  咨询/委托热线：13524488262

Copyright © 2014-2019 劳悦律师 All Rights Reserved.

© 劳悦律师 版权所有 沪ICP备13022706号-2

您是第 10628844 位访问者

沪公网安备 31011202002073号