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未签劳动合同和社保

咨询人:刘二亚时间:2016-09-27 11:05:39浏览量:3253
在公司工作5个多月了,没有签劳动合同也没有购买社保,现在辞职。公司有补偿吗?


如果您明确以公司未缴社保为由辞职,并能证明此辞职理由的话,公司需要支付您半个月工资的补偿金。同时,由于公司未与您签订劳动合同,您可以同时主张未签劳动合同双倍工资差额。

回复时间:2016-09-27 22:09:14    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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