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裁员赔偿金

咨询人:斯时间:2019-12-11 17:59:38浏览量:623
8.5日入职,10月底被迫签延迟转正协议,12月5日公司遣散裁员大部分员工,只有一个员工有补偿,可否申请补偿金协商、投诉?如果是和老板本人协商,是否有什么需要注意的事项?


如果是公司以裁员为由单方解除劳动合同,那么您是可以申请仲裁要求支付补偿金的。关于和老板协商问题,建议在客观事实的基础上依法协商。

回复时间:2019-12-12 14:10:59    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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