您好,欢迎光临我们专注于劳动法-上海劳动律师网

我们专注于劳动法-上海劳动律师网
 __
您当前位置:首页 > 在线咨询 > 正文

公司取消录用聘用书

咨询人:刘巍时间:2018-09-27 10:42:31浏览量:119
1.公司通过人才中介(猎头)发放offer(聘用书),在offer规定的入职日期后不承认该offer是公司官方渠道发送,无法律效力。 2. offer上有公司的签字,有明确的职级薪资和入职日期。同时,有本人收到offer后同公司HR威信沟通入职的记录。 3. offer是通过猎头发放,这种情况下该offer是否有效。 4. offer有效情况下,是否可以索赔


offer上有公司盖章,且有其他辅助证据能够证明公司确实发放过该offer的话,offer就是合法有效的,可以向公司主张缔约过失赔偿。

回复时间:2018-10-11 16:03:19    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
下一条:工伤
本文章链接地址:复制此链接