-- 专业的事 交给专业的人去做 --

您好，欢迎光临我们专注于劳动法－上海劳动律师网

我们专注于劳动法－上海劳动律师网
 __
您当前位置：首页 > 在线咨询 > 正文

未签合同但已离职

咨询人：张先生时间：2017-10-05 14:57:07浏览量：2751
现在已经拿到了离职证明，是从2017年7月6号到2017年9月30号的，口头承诺两个月试用期，但公司一直没有说要签订合同或者谈转正。我查阅了相关法律，这种情况是要补偿双倍工资的。我是在广州上班，但是公章是上海公司的，请问如果这种情况可以申请劳动仲裁的话，是要去上海申请吗？

如果您有证据能够证明双方劳动合同履行地是在广州某区的话，就不需要到上海来申请仲裁的。证明劳动合同履行地的证据一般如下：能够显示公司经营地址的照片，如写字楼下的标牌、带有公司名号的门牌号等；电子邮件，下方有实际经营地址及电话的邮件；进出门证，写有大楼名字的进出门证，等。

回复时间：2017-10-08 10:31:29    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
上一条：工伤人员不去劳动能力鉴定
下一条：工伤
本文章链接地址：复制此链接

您可能感兴趣的文章

友情链接


上海市徐汇区漕溪北路18号上实大厦34楼C座 上海英恒律师事务所  咨询/委托热线：13524488262

Copyright © 2014-2019 劳悦律师 All Rights Reserved.

© 劳悦律师 版权所有 沪ICP备13022706号-2

您是第 9916865 位访问者

沪公网安备 31011202002073号