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罚款

咨询人:张先生时间:2017-06-04 16:05:06浏览量:987
上班时间由于玩了一下手机而被罚款200~请问是否合理


2008年1月《企业职工奖惩条例》废止后,从法律依据方面看,企业对员工的管理上已经没有了罚款的权限。但是,司法实践中,关于企业对员工可否罚款的问题一直是有争议的。部分仲裁员和法官认为,企业有自主管理权,企业基于生产经营的切实需要,经过民主程序制定的合理罚款规定是有效的。
具体到您这个事情,我们认为,单独只因玩了一下手机而被罚款200元的话,处罚还是明显过重的,该规定不尽合理。

回复时间:2017-06-05 08:10:40    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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