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改变工作内容,变相转岗

咨询人:舒晓玉时间:2016-10-25 10:33:59浏览量:3592
原先说解散,有谈判过,赔偿没有谈拢,后来公司决定暂时不解散部门,但是现在我们的工作内容转移到深圳了,我们现在新的工作内容改变了,这算变相转岗吗,可以劳动仲裁吗


您的意思是说,您的岗位名称没有变化,但是工作内容却与原来不一样了吗?这样的话,要看前后工作内容变化量的大小的,如果大部分内容没有变化,仅是小部分发生改变的话,一般认为不属于变相转岗的。当然了,如果现在的工作内容与原来完全不相关,与岗位名称也完全不相符,那么是属于变相转岗的,我们认为您可以拒绝接受新工作的。

回复时间:2016-10-29 13:26:01    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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